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周末加班一天能否补休两天

来源:郑州优秀律师_交通事故律师网_丁国庆律师 | 作者:丁国庆 | 时间:2017/11/13

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问:在不讨论的情况下,只考虑"用人单位安排补休",周末加班一天是否应以平时的两天时间给与调休才算合理?对劳动者来说,周末休息有着比往常更为重要的意义,也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动,因此,是否应当给予更高的工资报酬或者是两倍的平常休息日代替?


网(www.ldzc.com)李迎春律师答:《》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动部关于职工工作时间有关问题给广州市劳动局的复函》中规定:“依据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,一般不安排补休。”因此,补休应当等于工作时间而非补休两倍的工作时间。

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